募集要項

看護師 正社員
給与
  • 正看護師:月給30万円〜
  • 准看護師:月給27万円〜

※正看護師、准看護師の給与は夜勤に5回入った場合です。6回目以降は夜勤手当8,000円 / 回で別途支給
※夜勤のみ(月10日ほどの勤務)でも正社員として月給支給もできます!
※試用期間中(1~3ヶ月)は月給の80%支給となります。

年収例

  • 正看護師(1年目)412万円
  • 准看護師(1年目)370万円
  • 正看護師(夜勤メイン)460万円
  • 准看護師(夜勤メイン)418万円

※夜勤回数などにより変動があります。

勤務
時間
  • 7:00〜16:00(休憩60分)
  • 9:00〜18:00(休憩60分)
  • 12:00〜21:00(休憩60分)
  • 15:00〜翌9:00(休憩120分)
休日

月8~9日のシフト制

福利
厚生
  • 賞与あり(年2回)
  • 退職金制度あり
    (ただし副主任以上かつ勤続1年以上)
  • 昇給あり
  • マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
  • 交通費支給あり
    (社内規定による、上限19,500円)
  • 各種保険完備
  • 有給休暇あり
  • 産前産後休暇あり
  • 育児休暇あり
  • 永年勤続表彰制度あり
  • 定期健康診断あり
看護師 パート
給与
  • 正看護師:時給1,600円
  • 准看護師:時給1,400円

月収例

  • 正看護師
    (1日5時間、週3日、日勤帯勤務の場合)
    時給1,600円 ✕5時間 ✕ 3日 ✕
    4週間=月収96,000円
  • 准看護師
    (1日4時間、週4日、日勤帯勤務の場合)
    時給1,400円 ✕ 4時間 ✕ 4日 ✕
    4週間=月収89,600円
  • 夜勤専従希望も可能です!
勤務
時間

1日3時間以上週3日からOK!
あなたの勤務可能な曜日・時間を教えてください!
※7~10時、12~14時、18~21時に勤務できる方特に歓迎!
※土日祝日のみの勤務も歓迎!

福利
厚生
  • 昇給あり
  • マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
  • 交通費支給あり
    (社内規定による、上限19,500円)
  • 各種保険完備
  • 有給休暇あり
  • 産前産後休暇あり
  • 育児休暇あり
  • 永年勤続表彰制度あり
  • 扶養内勤務OK
  • 正社員登用制度あり

◆キャリアアップ制度

看護師 月収23~32万円
入社後は、会社・施設のこと、サービス内容など、オリエンテーション研修はもちろん、先輩スタッフのケア同行見学や先輩見守りのもとケア実施など、少しずつ慣れてもらいますので、独り立ちできるように一緒に頑張りましょう!不安なことや困ったことは先輩スタッフに何でも聞いて下さいね!
看護副主任 月収25~35万円
現場勤務に加え、スタッフ教育指導など、マネジメントに関わるお仕事を少しずつお任せします!
看護主任 月収40~48万円
スタッフ教育や施設内研修の策定・先導、施設内ミーティング参加、サービス担当者会議出席など、看護師全体のマネジメントをお願いします!訪問看護ステーションのサ責、管理者をお任せする場合があります!
副センター長(=副施設長) 給与は経験・スキルにより決定します。
施設運営の補佐をお任せします!「人」だけでなく、「モノ」、「お金」の管理・マネジメントを行って頂きます!
センター長(=施設長) 給与は経験・スキルにより決定します。
ホームの管理者として施設の運営をお任せします!施設全体のマネジメントであなた色の施設づくりをお願いします!

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1日の流れ(お仕事内容)

※以下の1日の流れは一例です。

日勤帯(9:00~18:00)

8:50〜
始業前準備

9:00〜
訪問看護(約3件)

  • PEG/ 経鼻経管栄養
  • 食事介助・排泄・口腔ケア実施
  • 介護スタッフと入浴介助
  • 緊急時コール対応訪問(痰吸引・排泄介助など)
  • 待機(記録物作成)

13:00〜
お昼休憩

14:00〜
訪問看護(約4件)

  • PEG/ バイタルチェック
  • 介護スタッフと入浴介助/ ラジカット
  • カフアシスト
  • 緊急時コール対応訪問(痰吸引・排泄介助など)
  • 待機(記録物作成)

18:00〜
記録物作成

18:30〜
退社

※以下の1日の流れは一例です。

夜勤帯(15:00~翌9:00)

14:50〜
始業前準備

15:00〜
訪問看護(約4件)

  • PEG/ バイタルチェック
  • 介護スタッフと入浴介助/ ラジカット
  • カフアシスト
  • 緊急時コール対応訪問(痰吸引・排泄介助など)
  • 待機(記録物作成)

19:30〜
休憩(夕食)

20:00〜
訪問看護(約5件)

  • バイタルチェック・オムツ交換/眼剤注入
  • がい福祉(身体)にて就介助・巡回
  • 緊急時コール対応訪問(痰吸引・排泄介助など)
  • 待機(記録物作成)

19:30〜
休憩(仮眠など)

20:00〜
待機

  • 記録物作成・ケア準備
  • 緊急時コール対応訪問(痰吸引・排泄介助など)

4:30〜
訪問看護(約3件)

  • PEG/ 経鼻経管栄養
  • モーニングケア・排泄・清拭
  • 緊急時コール対応訪問(痰吸引・排泄介助など)
  • 待機(記録物作成)

9:00〜
記録物作成

9:30〜
退社

※残業がある場合もありますが、お子さんのご都合など考慮しますのでご安心ください

施設のこだわり

ホスピタルホームあいあい曰佐で働こう♪

チームワーク抜群の環境

「職場になじめるかな…」、「人間関係は大丈夫かな…」 そんな不安は必要ありません♪職種関係なくみんな同じ休憩室なので、いつも和気あいあいと談笑していますよ♪職種間の壁がない職場環境づくりに努めています♪

経験豊富な先輩スタッフが
いるので初めてでも安心!

「ALS、神経難病の方のケアは不安だな…」、
「自分ではスキル不足なのでは…」
ご安心ください!多くのスタッフが未経験からのスタートです!初めての業務は先輩スタッフが一緒に付き添います!

看護師が多数在籍 !

「こんなときはどうするの?」、
「私のやり方は間違ってるの?」
その悩み分かります!スタッフの半数以上が看護師なので、あなたの悩みを経験した先輩スタッフに色々と相談もできますよ!

キャリアアップも可能 !

「将来は主任をめざしたいな…」、
「施設管理者に挑戦できないかな…」
目指せます!挑戦できます!管理職希望の方も大歓迎です!実際に管理者の中には看護師の方もいらっしゃいます!

あなたのスキルもっと
磨けます !

「病院から介護施設への転職でスキルが落ちないかな…」あなたの経験は無駄になりません!介護施設ですが病院並みに医療ケアが多く病院以上にご入居者さまに関わることが必須です!あなたの力を貸して下さい!

施設紹介

まるで旅館!?
「和」をモチーフとしたデザイン!

「和」にこだわったインテリア、光が入るような窓の設計、開放感ある高い天井、庭園には緑の木々や小川など、ご入居者さまにとっての「快」を追求した施設です!

庭園が望めるラウンジ

落ち着いた和の居室

寝たまま入浴できる特殊浴槽

神経難病ケアのスタンダードをつくりたい…

一人でも多くのALS及び神経難病の方々や、その家族の光になれるような場所を作りたい…という想いから日本で初めてのALS及び神経難病専門の入居施設を平成30年9月にオープンしました!

あいあいグループでは
「良質かつ適切なサービスを通じて、
人々の QOL (人生の質) 向上に貢献すること」
をミッションにスタッフ一同、
日々、医療・介護サービスを提供しています!